Jugendhof Obermeyer – eine private Einrichtung der Jugendhilfe

Jugendhof Obermeyer – eine private Einrichtung der Jugendhilfe

1992 haben die Sozialpädagogen Christiane und Franz Schuten den Jugendhof Obermeyer als eigenständige Jugendhilfeeinrichtung gegründet.

Seit der Gründung gehört der Jugendhof zu den anerkannten und verlässlichen Einrichtungen der Jugendhilfe. Dank der Angebotsbreite und der Struktur dieser Einrichtung mit ihren drei Häusern zeichnet den Jugendhof Obermeyer eine hohe Flexibilität und Durchlässigkeit aus. Ziel ist es, das Familiensystem zu stabilisieren und einen dauerhaften Verbleib in der Familie zu sichern sowie Kinder und Jugendliche zu einem selbstbestimmten und verantwortlichen Leben zu befähigen.

www.jugendhof-obermeyer.de

Erfahrung zählt!

Berufsbegleitende Qualifizierung in der Erziehungshilfe
Am 13./14.05.2014 fand in Frankfurt/M. die Fachtagung zum Abschluss des Projektes „Erfahrung zählt!“ statt. Franz Schuten (Einrichtungsleiter Jugendhof-Obermeyer) war mit seinem Vortrag „Das Lebensarbeitszeitmodell des Jugendhof-Obermeyer“ mit dabei. Zur Zielgruppe der Qualifizierung gehören Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Erziehungshilfe.

Projekthintergrund
In den erzieherischen Hilfen zeichnen sich zwei Trends ab: das an Schärfe weiter zunehmende Problem, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, sowie der künftig höher werdende Anteil an Mitarbeiterinnen im höheren Alter. Beide Befunde wollen der BVkE und das IKJ mit dem Pilotprojekt aktiv aufgreifen.

Projektziele
Zielsetzungen des Projektes sind die Verbesserung und Sicherstellung der Anpassungs- und Beschäftigungsfähigkeit insbesondere älterer pädagogischer Fachkräfte sowie die Qualifizierung von Personalverantwortlichen und Führungskräften zu Themen alter(n)sgerechter Personalentwicklung. Mehr…

Neue Osnabrücker Zeitung

Jeder Arbeitnehmer des Jugendhofes hat demnach die Möglichkeit, beliebige Gehaltsbestandteile in der Höhe unbegrenzt in ein in Geldwert geführtes Zeitkonto zu übertragen – also quasi einzufrieren. Dafür entrichtet er erst dann Steuern und Sozialabgaben, wenn er das Guthaben – unabhängig von Altersgrenzen – wieder entnimmt. Diese Arbeitszeitkonten sind für den Mitarbeiter auch bei Unternehmensinsolvenz geschützt. Mehr…