Einladung IHK Bodensee-Oberschwaben

Angesichts des demografischen Wandels, der durch Verknappung von Arbeitskräften besondere Anforderungen an die Gewinnung und Bindung von qualifizierten Mitarbeitern stellt, wird sich der Wettbewerb der Zukunft auf den Personalmärkten entscheiden. Dabei spielt die Attraktivität des Unternehmens, sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine entscheidende Rolle.“ Mehr…

Referenten und Gastgeber IHK Bodensee-Oberschwaben

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Einladung Lokales Bündnis für Familie im Landkreis Lörrach

„Immer mehr sozial- und verantwortungsbewusste Unternehmen setzen durch die Einführung eines innovativen Lebensarbeitszeitmodells sichtbare Zeichen – mit einer Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Denn eine mitarbeiterbewusste Personalpolitik ist unternehmerisches Handeln im besten Sinne.“ Mehr…

Einladung DRK-Landesverband Baden-Württemberg

„Angesichts des demografischen Wandels, der durch Verknappung von Arbeitskräften besondere Anforderungen an die Gewinnung und Bindung von qualifizierten Mitarbeitern stellt, wird sich der Wettbewerb der Zukunft auf den Personalmärkten entscheiden. Dabei spielt die Attraktivität des Unternehmens, sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine entscheidende Rolle. Referent: Harald Röder ist Wirtschaftsredakteur, Autor zahlreicher Fachbeiträge und Finanzpublikationen sowie Mitautor des Buches „Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle – Chancen durch modernes Arbeitszeit- und Vermögensmanagement.“ Mehr…

Einladung FAIR Netzwerktreffen Telgte

„Fragen der Gesundheit, bedarfsgerechter Qualifizierung und lebensphasenorientierter Arbeitszeitgestaltung stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Gefragt sind überzeugende Antworten zu einer lebensphasenorientierten Vereinbarkeit von Arbeit und Familie.“ Mehr…

Einladung FAIR Netzwerktreffen Emsdetten

„Arbeitszeit und Lebenszeit rücken enger zusammen. Galt es bis vor wenigen Jahren noch Arbeit und Familie sauber zu trennen, hat bei vielen Unternehmen durch demographischen Wandel und zunehmenden Fachkräftemangel ein Umdenken eingesetzt.“ Mehr…

Programm e-masters

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Presse und Einladung IHK Weingarten

„Mit innovativen Lebensarbeitszeitmodellen lässt sich Personal motivieren und binden. Zeitwertkonten sind dabei ein wichtiges Instrument, mit dem Unternehmen ihr Image steigern und qualifizierte Mitarbeiter gewinnen können.“ Mehr…

Führungskräftetagung 2013

Die Pflege alter Menschen im Wandel – die Zukunft gestalten. Workshop 4. Führung und Kultur- „Lebensarbeitszeit gestalten – (k)ein Thema für Führungskräfte?“ Harald Röder. Deutsche Beratungsgesellschaft für Zeitwertkonten und Lebensarbeitzeitmodellen mbH. Mehr…

Einladung Verbund familienfreundlicher Unternehmen

Verbund familienfreundlicher Unternehmen e.V. Oldenburger Münsterland. „Familienfreundliche Gestaltungsmöglichkeiten von Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodellen“ Mehr…

Newsletter Verbund familienfreundlicher Unternehmen

Harald Röder von der Deutschen Beratungsgesellschaft für Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle mbH und Thorsten Diekmann, Geschäftsführender Gesellschafter der Alfons Diekmann GmbH aus Damme werden in ihren Vorträgen aufzeigen, wie Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle umgesetzt werden können und so eine Win-win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer geschaffen werden kann. „Die Verwendungsmöglichkeiten von Wertguthaben sind vielschichtig: die Lebensarbeitszeit kann damit sicher und flexibel gestaltet werden und für Arbeitnehmer wird eine ideale Verbindung von Beruf- und Privatleben erreicht“, so Harald Röder. Mehr…

Oldenburgische Volkszeitung Verbund familienfreundlicher Unternehmen

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Presse Verbund familienfreundlicher Unternehmen

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Presse Verbund familienfreundlicher Unternehmen

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