Zeitwertkonten erfolgreich implementieren und verwalten. Neuer Dokumentarfilm über die erfolgreiche Wertkonteneinführung am Praxis-Beispiel der Karl Meyer-Unternehmensgruppe. Ein Film von Eckart Reichl und Harald Röder. Die Deutsche Beratungsgesellschaft für Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle mbH hat in diesem Kontext in ihrer Eigenschaft als Konzeptionärin, Wertkontenverwalterin und Treuhänderin unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzesvorgaben für die Karl Meyer-Unternehmensgruppe ein individuell auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnittenes Wertkontenmodell entwickelt. Als Ergebnis ist der neue Dokumentarfilm „Zeitwertkontenmodelle erfolgreich implementieren und verwalten“ entstanden, der alles andere als langweilig ist. Ganz im Gegenteil. Durch die intensive Zusammenarbeit mit dem Vorstand Norbert Meyer wird dem Zuschauer die faszinierende Welt der nachhaltigen Einführung eines Lebensarbeitszeitmodells anschaulich vermittelt. Und es kommen auch Mitarbeiter der Karl Meyer-Unternehmensgruppe zu Wort, die offen über ihre Beweggründe zur Teilnahme an dem Wertkontenmodell und auch über ihre bisherigen Erfahrungen damit berichten. Mehr…
[/two_thirds] [divider style=“hr-solid“] [column_break]Neue Vermögenskonzepte und Treuhandmodelle nach dem Flexi-II-Gesetz. In diesem Kontext stand die DBZWK in ihrer Eigenschaft als Konzeptionärin, Wertkontenverwalterin und Treuhänderin vor der Herausforderung, im Interesse der Unternehmen und ihrer Mitarbeiter auch unter den neuen Vorgaben ein entsprechendes Treuhandmodell sowie kapitalgarantierte, gesetzeskonforme, liquiditätsstarke und gleichfalls renditestarke Anlagekonzepte zu entwickeln, um die Attraktivität der Wertkonten als modernes Arbeitszeit- und Vermögens-Instrument weiterhin zu sichern. In Kooperation mit der InterRisk Lebensversicherungs-AG, Wiesbaden, wurden mit dem „GARANT-PLUS-KONTO“ und dem „ZINS-GARANT-KONTO“ eigens für Zeitwertkonten und Wertguthaben neue, innovative Vermögensanlage-, Verwaltungs- und Treuhandkonzepte entwickelt. Mehr…
[/two_thirds] [divider style=“hr-solid“] [column_break]Der Zeitwertkontenfonds H2TIME4LIFE legt eine beeindruckende Jahresbilanz vor. Stabilität ist eine Sache der Flexibilität. So überraschend einfach sich dies anhört, verdeutlicht es doch exakt die Ausrichtung des TIME4LIFE in seinem ersten Jahr. Am 15. Dezember 2008 aufgelegt kam er mitten in den größten Sturm der Finanzgeschichte. Das Ergebnis: Er hat sich exzellent bewährt. Mehr…
[/two_thirds] [divider style=“hr-solid“] [column_break]Das Konzept der Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle wird in Zukunft als personal-politisches Steuerungs-, Vergütungs- und Motivationsinstrument einen immer bedeutsameren Stellenwert einnehmen. Auch in den vielfältigen Redaktionsbeiträgen spiegelt sich die wachsende Bedeutung dieses Themas wider. Mehr…
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