Bistum Münster

Bistum Münster

Nach dem Öffentlichen Dienst sind die Kirchen der zweitgrößte Arbeitgeber Deutschlands. In der katholischen Kirche im Bistum Münster geht die Palette der angebotenen Berufe dabei von den theologisch-seelsorgeisch geprägten Berufen wie Priester, Pastoralreferentin, Ordensfrau oder Diakon über die große Palette der sozialen und caritativen Berufe bis hin in den technisch-handwerklichen Bereich. Es gibt zahlreiche Chancen und Möglichkeiten, sich beruflich zu engagieren: in der Bistumsverwaltung, dem Bischöflichen Generalvikariat, ebenso wie in den zahlreichen katholischen Pfarreien, Einrichtungen und Verbänden. Das Bistum Münster unterstützt dabei die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf allen Ebenen und schafft die notwendigen Rahmenbedingungen.

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Bistum Münster: mit Zeitwertkonten zum modernen Arbeitgeber 

Ob für ein Sabbatical, die Pflege von Angehörigen, einen längeren Urlaub oder abschlagsfreien Vorruhestand – das Bistum Münster führt derzeit mit unserer Unterstützung schrittweise Zeitwertkonten ein. Das Ziel: Die Attraktivität als Arbeitgeber weiter zu steigern und so langfristig in die Entwicklung des Personalbereichs zu investieren. Beruf und Familie sollen sich bestmöglich in Einklang bringen lassen, betont Diethelm Schaden, Leiter der Abteilung Personal, Organisation und Zentrale Dienste im Bischöflichen Generalvikariat Münster. Mitarbeiter hätten durch das Wertkontenmodell besondere Gestaltungsspielräume im Berufsleben. In welchem Umfang und zu welchem Zweck jemand sein Zeitwertkonto nutzt, kann er frei entscheiden. Mehr über das Lebensarbeitszeitmodell des Bistums Münster erfahren Sie in unserem „zeitgeist“-Artikel. Sie können auch gleich das neue kostenlose Magazin „zeitgeist“ online bestellen.